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剑桥博士深度分析:为何印度发展赶不上中国?


在国外知名问答网站上,对于为什么印度的发展始终赶不上中国,一名来自剑桥大学的博士Janus发表了自己的看法。


Janus当前是剑桥大学的一名研究员,他尝试用一名研究员的视角来看待和分析这一问题。


Janus的研究领域是人工智能和深层神经网络,他认为自己的研究领域是下一代工业化和全球经济增长的关键技术。在他的团队里,有很多聪明的组员都来自印度,他们致力为于自己的研究奉献一生。



Janus认为这些印度比自己还有聪明和富有天赋,他们完全有能力推动科学技术往更深层次发展。


印度人不单聪明,而且富有远见。很多国际大公司的高管,比如谷歌和微软的CEO都是印度人。在全球知名的大学里,也有大量印度裔的教授。


如果你查阅发表在《自然》或者《科学》杂志上的论文,很多论文的作者都是印度人。


基于这些证据,我们可以认为,印度绝对有能力和智慧将自己发展成为一个技术先进的国家。


当前中国和印度都有差不多14亿的人口,我们假设有0.001%的人是"特殊人才",那么这两个国家都各有1.4万人可以领导科学技术的变革和发展。在这一维度上,印度和中国相差的不大。


但是,现在要比较的是印度的这些高智商人才,他们想要为哪个国家做贡献。


Janus的印度同事,全部都获得了英国的永久居留权。他们全家都已经移民到了英国,而且不希望回到印度去。这一情况对在美国的印度人来说可能还更加普遍。



人才流失是印度的真正问题:为了加快发展,工业化是关键。


印度总理莫迪肯定已经知道"印度制造"非常重要。但是为了发展工业化,人才是种子,当地投资环境是土壤,政府政策是肥料,外来的市场和资本则是阳光和雨露。如果没有"种子",在工业化的初期都根本看不到任何成效。这就是为什么印度现在落后了那么多。


中国这边的情况又如何?


Janus想通过分享自身经验来看待这一问题。


自从他进入剑桥大学以来,他看到过无数次,由中国政府组织的代表团和招聘组织来剑桥搜寻人才。


在几年前,有一个来自浙江温州的代表团来访问剑桥大学和牛津大学。这个代表团由温州的副市长带队,成员有来自温州当地企业的18名CEO,2个温州大学的副校长,3个来自温州商业孵化中心的官员,以及4个刚开始在温州创业的年轻企业家。


代表团举办了一场正式晚宴,邀请所有在剑桥大学的中国人才出席。在晚宴期间,副市长致词,"乞求"所有人在毕业之后在温州工作安家。


所以对于人才,温州有什么优待政策?



如果你是剑桥大学的博士毕业生,只要你决定在温州工作安家,你就将获得如下福利:


100万人民币的安家补贴,由温州政府直接发放。


100万人民币的购房补贴。


房价打折,并提供无息贷款。


如果你是剑桥大学的首席研究员,你的论文对于中国发展有重要影响的话,只要你来到温州,你还将获得如下奖励:


国家青千计划的100万人民币


浙江省青年人才计划的100万人民币


温州青年计划的100万人民币


温州当地县级政府的100万人民币


温州当地镇级政府的100万人民币


总共有500万人民币,历不历害?


这些还只是冰山上的一角。这只是中国众多城市中的一项人才政策。每个城市都有自己的人才政策,但都是大同小异。正常来说,去到越有钱的城市,你获得的奖励也会越多。


中国政府还为想在剑桥大学求学的学生提供全额奖学金,条件是必须在毕业之后回到中国工作。新加坡也有类似的奖学金政策。


根据Janus的估计,有大概90%来自剑桥/牛津和其他英国顶级大学的留学生,在毕业之后回到了中国。他们将最先进的理念,技术和资源带回中国。

台湾,韩国和日本在发展初期也是这样做的。



在中国,韩国和日本等亚洲国家,人们对学者非常尊重,甚至远超于宗教领袖。哪怕是在政府里身居高位,比如说温州市长,他也必须要跋山涉水穿过半个地球来到英国,"乞求"人才回去建设祖国。


来自班加罗尔,浦那,艾哈迈达巴德,苏拉特等印度城市的市长会前往世界上最好的大学并乞求那些印度毕业生回到印度吗?目前还没有看到相关报道。


印度政府会为付不出学费的学生资助全额奖学金,条件只是要求印度学生在毕业之后回到印度工作吗?目前也没有看到类似的报道。


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